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全国社科规划办来华南理工大学调研智库建设工作
发布时间:2019-10-15

  4月11日下午,全国社科规划办主任佘志远一行来华南理工大学调研智库建设工作。中国工程院院士、华南理工大学校长王迎军,副校长吴业春、广东省社科规划办主任姜波陪同调研并参加座谈交流。

  座谈会上,王迎军对佘志远一行的到来表示欢迎,并介绍了学校的办学历史。她指出,华南理工大学文科的建设发展近年来呈现出良好发展态势,办出了理工科学校文科发展的独有特色。学校将瞄准明确的目标和发展方向,求一篇论文“自营物流与第三方物流的比全力支持学校文科的建设发展,2019遂州英才组团招聘全国行活动以理工科优势为支撑,多学科交叉融合发展,希望社科规划办继续给予指导和帮助。

  吴业春介绍了学校社科发展情况,报告了智库建设的做法:一是加强对习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的研究、宣传、阐释工作;二是探索“学校主导、社会参与”智库建设模式;三是致力推进智库运行机制创新;四是组建开放、协同、挂牌全篇香港正版一,联合、高效的智库综合体;五是以跨学科交叉研究作为推动智库研究的抓手;六是创新智库成果认定与奖励机制。他还就做好社科发展和智库建设工作向调研组提出建议。

  公共政策研究院执行院长杨沐从把握政治站位、加强意识形态和高水平队伍建设及保障政策报告质量三方面汇报了工作情况。公共政策研究院切实贯彻落实《国家高端智库建设试点工作方案》等精神,在政策报告数量和社会影响力提升上取得了一定的成效,同时还通过定期举办国际会议和设立国外分支机构,继续讲好中国故事。与会代表结合自身的工作实践和研究领域就经费管理、项目协议、人才工作、学科交叉等问题进行了广泛交流。

  佘志远肯定了华南理工大学在社科发展中取得的成绩,进一步了解和掌握了学校高端智库建设的运行机制。他强调,智库建设应提高政治站位,把握适度性原则,着力提升服务中央的能力。他指出,智库人才具有深厚的学理基础,敏锐的观察能力,对问题的独到见解能力等特点,需充分发挥智库人才使用的协同效应。接下来,高端智库建设应建立人才队伍保障机制和探索智库长远发展模式。

  座谈会结束后,佘志远一行前往公共政策研究院实地考察,听取了相关负责人介绍,对智库研究成果的产出方式给予了高度评价,他勉励研究人员多出成果、多出精品。

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